BPJS Ketenagakerjaan adalah badan penyelenggara Jaminan
Sosial berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam operasional
pelayanan. Misi yang harus dijalankan oleh BPJS Ketenagakerjaan adalah:
Memenuhi perlindungan dasar bagi tenaga kerja serta menjadi mitra terpercaya
bagi:
- Tenaga Kerja: Memberikan perlindungan dasar yang layak bagi tenaga kerja dan keluarga.
- Pengusaha: Menjadi mitra terpercaya untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas.
- Negara: Berperan serta dalam pembangunan.
Tentunya dengan tugas pokok dan fungsinya BPJS
Ketenagakerjaan memerlukan karyawan – karyawan handal, tentunya dengan proses
seleksi yang sangat ketat. Nah bagi anda yang ingin berkarir di bawah bendera
BPJS Kerenagakerjaan tentunya anda penasaran apa saja yang akan anda dapatkan
setelah masuk didlamnya baik dilihat dari segi karir ataupun kesejahteraan. Berikut
Informasi beberapa hal yang akan anda dapatkan jika berkarir di BPJS
Ketenagakerjaan
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
Pengembangan diri Anda sangat penting bagi Kami, sehingga
kami berkomitmen untuk terus berinvestasi pada masa depan Anda. Kami akan
membekali Anda dengan personality development, keterampilan teknis,
kepemimpinan dan manajerial. Kami berinvestasi cukup besar guna pembelajaran
dan pengembangan diri Anda melalui program pelatihan, pemberian beasiswa
pascasarjana, maupun pembelajaran mandiri seperti e-learning untuk mewujudkan
BPJS Ketenagakerjaan berkelas dunia. Itu semua kami lakukan karena kami sadar
bahwa pengembangan SDM merupakan pondasi dalam membangun organisasi yang
tangguh untuk mencapai sebuah cita cita yang mulia.
REWARD & BENEFITS
Dengan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi, pemberian
remunerasi berdasarkan oleh kinerja dan kontribusi yang anda berikan.
Penghargaan karyawan yang berkinerja tinggi kami wujudkan melalui penghargaan
terhadap karyawan terbaik, penghargaan terhadap pencapaiaan kinerja terbaik,
dan juga melalui kesempatan karir yang terbuka luas.
Kami juga memberikan benefit yang memberikan perasaan aman
dalam bekerja. Perlindungan kesehatan tidak hanya diberikan kepada Anda,
melainkan jika kelak Anda menikah kami juga akan memberikan perlindungan
terhadap Suami/Istri serta anak-anak Anda. Perlindungan kesehatan tidak hanya diberikan kepada Anda dan
Suami/Istri saat bekerja, melainkan juga ketika Anda telah menjalani masa
pensiun.
Selain perlindungan kesehatan, kami juga memberikan
perlindungan finansial bagi Anda saat menjalani masa pensiun. Kami memberikan
perlindungan terhadap hari tua Anda dengan memberikan manfaat pensiun dalam
bentuk dana lumpsum dan annuitas (bulanan). Dengan dana tersebut, Kami berharap
Anda dapat menikmati hari tua, atau bahkan dapat Anda gunakan untuk membuka
sebuah usaha baru. Dan telah menjadi komitmen kami untuk tetap memberikan
perlindungan kesehatan dan manfaat pensiun bagi Anda dan Suami/istri Anda
selama seumur Hidup. Selain itu walaupun Anda telah menjalani masa Pensiun,
Kami tetap memberikan perlindungan kesehatan terhadap Anak Anda hingga usia
tertentu.
WORK LIFE BALANCE
Dalam bekerja kami menyadari bahwa kesuksesan pasti terjadi
karena adanya dukungan dari keluarga. Kami sangat menghargai hal tersebut. Kami
menerapkan peraturan 5 hari kerja, sehingga Anda dapat meluangkan banyak waktu
dengan orang-orang tercinta. Kami juga memberikan Kesempatan libur sesuai
kalender nasional yang mendukung kebersamaan anda bersama keluarga serta cuti
tahunan selama 12 hari dan cuti besar selama 75 hari kalender setiap 5 tahun
sekali.
0 comments:
Post a Comment